Configurar beneficios 401(k) con Vestwell
Información sobre los beneficios 401(k) con Vestwell
Nómina Square se asocia con Vestwell para que puedas ofrecer beneficios de jubilación 401(k) modernos a los miembros de tu equipo. Vestwell se encarga de la incorporación, la administración del plan, el apoyo en materia de cumplimiento normativo y la administración de las inversiones, para que puedas dedicar menos tiempo a las tareas administrativas y más tiempo a apoyar a tu equipo. Vestwell debe administrar todos los planes de entidades relacionadas para poder proporcionar pruebas de cumplimiento.
Vestwell permite que el personal haga contribuciones 401(k) tradicionales antes de los impuestos, así como contribuciones 401(k) Roth después de los impuestos. Los empleados pueden administrar sus ahorros en cualquier momento a través del dispositivo móvil o la computadora, y cuentan con asistencia disponible en 20 idiomas.
Los empleadores pueden administrar su plan a través del portal optimizado de Vestwell, que incluye funciones integradas de gestión, apoyo para el cumplimiento normativo y visibilidad de la actividad de los empleados y del estado del plan. Puedes aportar un porcentaje del salario bruto de un empleado o igualar su contribución. Vestwell también admite contribuciones de participación en las ganancias. Si trabajas con un asesor financiero para tu plan de jubilación, los precios pueden variar.
Antes de comenzar
Puedes inscribirte en Vestwell directamente desde el Panel de Datos Square.
La colaboración con Vestwell es independiente de los beneficios directos para empleados a los que pueden acceder los miembros del equipo a través de Nómina Square. Obtén más información sobre cómo agregar beneficios para el personal con Nómina Square.
Cualquier cambio en la contribución debe hacerse directamente a través de Vestwell. Para obtener ayuda con tu plan de Vestwell, comunícate con ellos en [email protected] o visita vestwell.com. Para consultar sobre un nuevo plan, envía un correo electrónico a [email protected] o programa una llamada con Vestwell.
Después de que tu plan se transfiera a Vestwell, debes notificar directamente a ellos cada vez que proceses la nómina para que se pueda realizar una contribución al plan 401(k). Visite el Centro de ayuda de Vestwell para obtener instrucciones sobre cómo ingresar las contribuciones mediante la carga de archivos. Puedes exportar un informe de nómina personalizado desde Nómina Square para consultar los detalles de las contribuciones de tus empleados para un período de pago determinado.
Configurar beneficios 401(k) con Vestwell
Inicia sesión en el Panel de Datos Square y ve a Personal > Nómina, luego selecciona Beneficios.
Busca la sección de Jubilación y haz clic en Comenzar.
Haz clic en Comenzar configuración. Nómina Square sincroniza la información de tu negocio con Vestwell.
Suscríbete al plan y decide cuánto contribuir (si corresponde).
Cuando un empleador crea un plan de jubilación, puede establecer criterios de elegibilidad en Vestwell según la edad mínima y la antigüedad. Una vez que se cumplan esos criterios, los empleados serán elegibles y Vestwell los invitará a inscribirse por correo electrónico. Los empleados pueden administrar sus cuentas en cualquier momento a través del portal de Vestwell.
Después de cada ciclo de pago, envía a Vestwell los montos de las contribuciones del empleador y de los empleados mediante el proceso de carga de archivos. Consulta cómo ver los informes de nómina y formularios de impuestos para encontrar los detalles de las contribuciones. Si agregas un nuevo empleado o actualizas un beneficio en Vestwell, registra los mismos cambios en Nómina Square.